Cosa hè a cultura urganizazione?

cultura urganizazione hè manifistaru in la forma di valuri, credenze cumune è i normi esistenti di cumpurtamentu chi underlie raporta sia ind'a strutturatu è fora di lu.

Hè cunnisciutu chì servizii arapisti hannu canciatu diversi elementi basi di stu cumpurtamentu sputicu è u so usu divintò più cum'è u fattore di accrescimentu di competitiveness è u cuntrollu è efficienza pruduzzione. purtàvanu a cultura urganizazione sò i membri di a sucetà, vale à dì, populu.

Ci hè un cuncettu di a cultura striscia. Si deve esse hat è u so cum'ella. cultura araba - un gruppu di rèuli chi sunnu accittabbili à tutti i cullaburatori. Nota ca na tali cultura, cum'è qualsìasi altru, furmatu è cambiatu da l 'attività umani. Ma à quelli chì Ambasciata induve tutti i sistema di costruzione rapportu digià stabbilutu, sta cultura hè siparata da u so bagagli, è diventa parte di una urganizazione chì travaglia nant'à u bastone. Assai spessu, si pò causari l 'fallimentu di u modu chì sò statu lanciata successu in altri cumpagnii. A prisenza di u cultura striscia hè fissu à tutti i urganisazione. E si non dipennunu siddu quarchidunu impastughjata cù e quistione di a so furmazioni, o micca.

A nascita di a parolla "cultura urganizazione" si rifirisci a la 70-XX anni, di u 20u seculu, è u so quadru conceptual statu sviluppatu in u 1980ini in i Stati Uniti d'America. Sta dimarchja hè influenzatu da cumpurtamentu individuale, circadori, gestione è tiuria strutturatu.

A furmazioni di sta cultura dipende di i fattori interni è esterni chì influenzari lu sviluppu di l 'urganizzazzioni, ca pò esse spuntanea, o direttu. Dinù, u so sviluppu hè influenzatu da u spaziu suciale, è los, oltri statu, naziunale, è fattura etniche.

cultura urganizazione hè influenzatu da certi fattori:

À mezu à la chiamata primariu:

• interessa u parti di l'établissement;

• risposta l'établissement in u casu di un assistenza;

• riguardanti la pruduzzioni e cumpurtamenti supiriura;

• i criterii da ca sustinìa la prumuzzioni di cullaburatori.

sicundariu:

• struttura urganizazione;

• sistema di dati;

• abbillimentu stanza, disignu, esterno è interni di l'internu;

• nuvelle circa genti chi hannu avutu un rolu in lu sviluppu di l'impresa.

Ci sò certi elementi di u cultura urganizazione as:

1. A filosofia di l 'impresa, chì definisce a strana à Dipoi sempre è i clienti.

2. U sistemu duminanti di valuri.

3. Normi di rilazzioni a l 'urganizzazzioni.

4. Un sistemu di regule è cumpurtamenti di l'impresa.

5. cundizioni suciali è psiculoghjche di u travagliu

6. Riti, sìmmuli e cirimonia cultura.

Basatu nantu à u sopra, pudemu piglià u seguenti cuegghiè:

1. Duvuta a lu fattu ca l 'urganizzazzioni overcomes difficultà cù adattazione in foras e integrazione nterna, allura àvi un certu spirienza, chì diventa u fundamentu di a so cultura.

2. cultura urganizazione hè furmata in una situazione superari nzèmmula a difficultà scontru.

3. A basi di un tali cultura hè furmatu da li funnaturi di la cumpagnia, in stu casu, e so prufonde hè creatu nant'à u fundamentu di a so spirienza, a vita e talianu.

4. L'essenza di u cultura urganizazione hè chì hè u solitu alloghju di i cullaburatori, chì u travagliu in sta filiera. Perciò, i principii nfruenzi di stu cuncettu diventa nutava di novi cullaburatori o di quà.

5. I principii di issu a cultura pò esse capitu cumplettamente solu dopu à tocca à a storia è u sviluppu di l'urganisazione, in particulare, in relazione à quelli mumenti critichi, lu scontru durante u so sviluppu.

Sè tutti i carattaristichi di i cultura urganizazione di capisce bè, ci hà da aiutà u gestione à azzione sò suluzioni in pratica, è à u sviluppu di i piani workable di l 'avvene.