Partiti à u rapportu impiegati sò ... Quale sò i partiti à u rapportu energetichi è cuntrattu favore?

Ogni rilazione favore cuimmurciuti dimensioni azioni è Dipoi sempre in ordine per creà un pruduttu o di serviziu. Basatu supra lu fattu ca li rilazzioni fatica lu partiti sò ghjenti è inseme legale cù interessi volte conflicting, u baddu di l 'attività fatica hè animatu à u livellu legislativu.

Cosa hè a rilazione di travagghiatura?

In fatti, li rilazzioni travagghiu (MOT) - una lista di i diritti è oblighi di u Luciana è u impiigatu, chì scrittore (in u cuntrattu di favore). In fatti, tuttu ciò chì pò esse chjamatu un sistemu suciale dinamica chì hè in una sola cundizione stadda assai longa. Di solitu, in pratica, in u cursu di funziunamentu di u travagliu pò esse novu diritti è oblighi, e arcuni di li sò capaci à resu cumplettamente, o parti lu esiste assicurati. Per stu mutivu, a la cunchiusioni di u cuntrattu, o l 'accordu piglia in contu i realità lingua universale è cumuna usatu.

Partiti à u rapportu impiegati sò (l 'Art Code Labor. 20) citadini capaci ca pò purtari a fora ' attivitati di travagghiu. U Serreli pesa com'è una parsona naturali (entrepreneur), è ligali (strutturatu, cumpagnia, sucetà). U so funzioni sunnu li pruvista di u travagliu, hè strutturatu u travagliu è di gestisce li.

Impiigatu pò esse ogni persona chì hà ghjunta 14 anni di etati. Tuttavia, finu a l 'età di maggiuranza, ch'ellu vi travaglià in un postu particulare, chì dà menu stress, è di più fidilità. Nantu à a chjusa 18 anni d 'etati, citatini pò serviri Dipoi sempre in u nivellu generale, di sicuru, si nun sunnu suggetti a cundizioni particulari discrittu in i articuli di u Code Labor (pòpulu cun disabilities, Perna prò è pensioners).

dritti funnamintali di dimensioni

Comu parti di l 'Serreli MOT pò cunchiùdiri, fondu, o' terminate un cuntrattu favore Rumanìa accuminzò cu la cullaburatori. Hà dinù u dirittu à impegnà in menzu u cullettivu è cunchiusioni di patti cullittivu, la adoption of rigulamenti lucali, i criazioni di assuciazzioni (o di l 'participazione in associ dimensioni esistenti'). Datu chì i partiti travagghiu addritta populu ind'è à fà un travagliu specifica, è u scopu finale di tali azioni addiventa la pruduzzioni di lu prodottu o di servizii, a Serreli pò bisognu chi lu so subordinates facianu i seguenti e cundizioni:

• Conscientiously svorgi funzioni u travagliu.
• Nidi di u duminiu di u Serreli è altre persone.
• Avemu fermi da i reguli di stabilisce da u regulamentu internu.

Segundu su come bè cullaburatori risista cù a so funzioni, i Serreli pò (ma ùn hè micca obbligatu) à presentà un sistemu di I'incentive o derà di l 'azzioni councillor.

Oblighi mposti supra lu Serreli

A rispunsabilità primaria di ogni Sito web diventa liggi lu travagghiu. Dapoi i partiti à u rapportu impiegati sò genti ca spissu hannu nuddu àutri fonti di rèdditu tranni solda, disposti da u Serreli, su la sincerità è unestità di u Serreli dipende di u binistà di e so famiglie.

In Pà a prutezzione di i intaressi di u so statu custrinci prugetti è executives striscia di rializzari i seguenti e cundizioni:

• Strettu di patti cullettiva, oltri ca comu sò lucali.
• Pensa u travagliu dipinnenti discrittu in u cuntrattu di favore.
• Furnisce didáctica statu, i mezi è i risorsi chì sò nicissariu di u baddu di tutte e funzioni lu travagghiu.
• Assicurà a sicurità in un ambienti di pruduzzioni.
• A creazione di e cundizioni in u mudellu Cicora, salute è sicurità degne.
• Piglià cura di i bisogni di sicurità di i travagliadori di gnustrii riguardanti lu baddu di u prucessu di fatica.
• Nanz'à spenni pi lu stissu pirìudu, è in ogni casu, ùn sottu lu livellu di rémunération, chì detta a lege.
• pagamentu pianificazione di fà accumula.

Cosa altru apparteni a rispunsabilità di u Luciana?

Altronde tutte e sopratuttu, l 'Serreli hè carcu u turnu di menzu cullettiva, menzu cullettiva, furnisce li rapprisintanti di i so cullaburatori, tutti l' infurmazioni chì pò esse tenutu durante u li trattativi, oltri a creazione di e cundizioni per attivà i travagliadori à participà à u prucessu di u cuntrollu di pruduzzioni.

Entrepreneur, o patrone di a cumpagnia deve ancu piglià cura di i finanza ubligatorie di i so cullaburatori, salute, oltri ca comu cumpensu a l'mastri di i disguasti matiriali, o danni murali. Hè perchè u rilazzioni fatica lu partiti sò ghjenti chì pò esse scupartu à i periculi in u cursu di curà u so duviri.

In più, u piacè hè u esicuzzioni pianificazione di instructions, da u Serreli, prisentata da autorità regulamentaria è supervisory statu è u pagamentu di inghjuliati impostu da elli. Dinù, ci duvia esse ùn pusà in u imbusche di i corpi unione cummerciu di suttumette mandonu, o altri raprisintanti eletti da l 'cullaburatori. Di solitu sunu u sughjettu di u pettu idintificata di la liggi.

Di sicuru, sta lista di i diritti è e rispunsabilità di dimensioni, fatte per quelli chì sò partiti à u rapportu energetichi è u cuntrattu di impiegati ùn pò esse apprupriati in tutti i casi. In ordine à copre situazzioni micca cupertu da sti viveri, u Code Labor cuntene un clarification stabilisce chì u Serreli vole assicurà chì l 'àutri òbligu comu pò esse renseigné in i cuntratti favore, atti legale, cuntratti cullettiva è patti cunclusu cù i cullaburatori.

Quale pò esse u Serreli (parsoni naturale)

In cunfurmità cù a lege di un cuntrattu favore di u funziunamentu di ogni travagliu chi hè fattu u travagliu di furnisce li rilazzioni fatica lu partiti cumpresa la seguenti categorie di i citadini:

1. prugetti individuali, chì hanu sceltu micca à creà un enti legale. Quessi sò duttori di u travagliu in uffizii di pedicure privatu è altri chì sò tenutu per ottene una licenza di u cummandu di a so attività.
2. Genti ca nun hannu lu statutu d 'una entrepreneur individuale, parò, cunchiùdiri cuntratti impiegati cù cullaburatori di furniscia li bisogni persunale. In stu casu, li rilazzioni fatica lu partiti sò abbitanti média (18 sù). Ci sò situazzioni addicchiaratu in u Code, quandu u Luciana è u impiigatu forse sottu à l'età di 18 anni.
3. Sè ùn ci hè bisognu di lu sintimentu di Dipoi sempre à purtà fora un numeru di travagghi specifichi (cura dâ pirsuna, PULIZIE), invece di parsoni cacciatu o di parsoni cù disabilities piglia una decisione circa li un guardianu, o bambinaia.

Diritti prugetti dimensioni

prugetti individuali ponu piglià nantu à u travagliu persunale da a so iscrizzione nzinu the termination di attività.

Oghje, grazia à cambiamenti in u Code Labor, i diritti di dimensioni chì sò parsoni legale, è quelli chì sò arregistrati cum'è parsoni fisichi, quasi equalized. parsoni fisichi pò participà a menzu u cullettivu, à purtà fora cuntratti e acordu, sò dirittu a aduttari lu cuvernu e li libbra fiche-mantene in agenti travagghiu ghjurnatanti.

Li braccianti da ghjenti

Employers chì ùn sò prugetti, nunustanti la pussibilità di ruling cuntratti favore di servizii persunale, ùn sò pretende (per neguzià e cunchiùdiri acordu cullittivu, la ntruduzzioni di dischi favore) alincati, sopra.

Però, si deve bellu arrogu u cuntrattu di traduce in l 'auturità lucali. Quandu lu rapportu impiegati seranu terminated, u Serreli Ellu, in un mese, à mintuvà a cullettività territuriale.

Soprattuttu u fattu di tassa di mprisi

Quannu li rilazzioni fatica lu partiti sò un 'impiigatu è l' enti Serreli-legale, u so onore di sò sughjettu à u cuntrollu luntanu limità.

Regulation sarà sughjettu à tutte e forme legale di cumpagnii e istituzioni: Statu, Museo, privatu, publica. In stu casu, lu circulu di u Code Labor è sughjettu per quelli chì urganisazione chì sò stabbilutu da parsoni straneri.

Hijo de la cumpagnia ùn pò viaghjà cù li braccianti subitu dopu à u custatu u Register Statu, cum'è l 'usate di workplaces in cunfurmità cù i vostri bisogni preservazione di e bonus pò piglià qualchi tempu.

In più, urganisazione bisogna prima apre un contu banca è facenu Pi.

U rolu di u diritturi in u prucessu di tassa di rilazzioni travagghiu

Quannu li cullaburatori impresa o urganisazione di rilazzioni fatica lu partiti pò esse direttamente travagghiaturi e diriggenti, supravisuri, o capu di l'impresa.

In stu casu, u Serreli riceve u so statutu di u sughjettu particulari di liggi di lu travagghiu. A so attività ùn ci sò tali prughjettu:

• U scopu di u capu ci permetti di rapprisèntanu l 'intiressi di li so Serreli senza u bisognu di tassa di a putenza di Nicolò. St'omu hè impegnati in a prisintari fora funzioni comu cuntratti favore, i so mudifica è termination. Hà dinù u listessu diritti è oblighi cum'è un Serreli, cumpresi cullaburatori pò vulè, o puntu nant'à elli à l 'azzioni councillor.

• In più, u statutu di u capu, s'ellu ùn hè micca u patrone di u duminiu hè difinutu comu un 'impiigatu. Quì li rilazzioni fatica lu partiti sò un 'impiigatu (editor), è pruprietariu di a cumpagnia. Stu significa chi si entre in un cuntrattu di favore chì definisce u spettaculu di e funzioni impiegu specifichi. In più, da issu puntu di vista, u capu diventa un statu elettu, è riceve i stessi dritti e duviri, com'è altri cullaburatori di l'impresa. Essa u sughjettu di liggi di lu travagghiu, la testa, hà qualchi ristrizzione di i so diritti di travagghiu (cume i pussibilità di termination à l 'azzione di u pruprietariu di u cuntrattu nanzu si expires).

Chì tù avissi a sapiri su favore di minori?

Nsemi generale è hà putere legale da ghjente in favore chì sò pocu pocu ci sò edizzioni novu, li rilazzioni fatica lu partiti pò dinù esse giuvanotte. Quì e cose ùn sò cusì semplici, perchè l 'attivitati u travagliu di i ghjovani li carusi e donne ùn deve esse dannusu a so salute fisica o mentale.

Più à spessu, rilazzioni fatica lu partiti sò i patroni di i stabilimenti cume cafes, washes vittura, QC impieghi (dimensioni) è parte da 14 à 16 anni (i travagliadori).

agenti simili a chiddi guditi da tutte e altre categorie Diritti-ghjurnatanti, è articulu di u duviri di i fideli matematiche di u so funzioni, in u rispettu di a pruprietà è u strettu di reguli sicurità.

A settimana travaglià in campane

Datu i ghjovani menu cacciatu, a so settimana travagliu hè assai più corta chè un cinquinu:

• Per quelli chì sò sottu sidici anni di etati - 24 ore à simana.
• Da a sidici anni à diciottu anni di etati - 36-40 ore à simana.
• Sè un zitellone sottu à l'età di sidici anni, hè veru, u so carica ùn pò èssiri supiriuri dudici misi a travagghiari.

Chi tipu di travagghiu nun si pò assignatu i cullaburatori spentu?

Parte ùn si pò tinia a rializzari lu pisanti, a notte, o travagliu sigretu. Ch'elli ùn ponu piglià nantu à u travagliu, s'ella ci hè un risicu di suttascrittu di sustanzi dannusu, o malvulente.

È a prutezzione di u sviluppu di murali di i ghjovani ùn u dirittu à stabilisce fatti riguardanti trasporti o di vendita di prudutti cu cuntenutu eròticu è alcolu. Hè pruibitu a paca giuvanotte à travaglià in club, notte e istituti di cultura Lusinghi.

cunchiusioni

infurmazione presentati definisce abbastanza generale chì hè l 'partiti travagghiu. At u travagliu assai di subtleties e sustanzi, tantu ogni situazioni hè un accostu individuale.