U principale òbligu di a Direzzione Generale

L'articulu si pò trovu nant'à u duviri, lingua ufficiali di u diritturi ginirali di un CHESNAY limitata. Cosa dirittu ch'ellu hà, è chì sò i vostri bisogni mposti supra iddu, a so colpa, è i menu di punti à l 'appuntamentu.

fundamentali

Ufficiali chì teni un postu esecutivu à u più altu gradu di una urganizazione di cumerciu, chiamatu lu CEO (President). U Board piglia postu in cunfurmità cù a lege in forza in u territoriu di a Russia.

U fundamentu di u Charter, aduttatu da lu funnaturi di la cumpagnia, òbligu General Direzzione fighjendu u finanziariu è ecunomicu, cum'è in l 'attività industriale è ecunomica in u scopu di i so cumpagni.

Bordu di fundatui o funnaturi appoints u CEO, oltri a la mancanza di chisti, ogni membru di u Company, o ogni altra individuale adattatu. Puglia direttamente à a CEO di lu funnaturi cumpagnia.

Avvicinà sta pusizioni, u capu accordu cu lu travagghiu travagghiu non-lingua standard.

A disfatta a Direzzione Generale di u restu di i cullaburatori, vinutu cima executives (cuntabili u capu, u capu esecutivu è altri).

L'epica quandu u CEO hè assenza da u travagliu, ti cuntu comu diputatu, chì hè un 'impiigatu di l'Company, tenu pusizzioni maiurone. Òbligu di dirittori Direzzione Generale di LLC sò in lu circulu di u so puteri, mentri, pigghiannu lu postu di a Direzzione Generale à u tempu di sustituiri di u capu, si piglia piena rispunsabilità di i so cumpagni.

Guidati da lu CEO: statuti, regulamentu, è u cuntrattu di favore solu per u prò di un CHESNAY limitata.

Ricitazzioni Direzzione Generale

Òbligu a Direzzione Generale di LLC sò sicuenti:

• Elabureghja è I Staffing instructions serviziu di cullaburatori art dà persunale di spirienza.
• Règula la azioni di parechji dipartimenti di l 'Company, pena l' vutatu di i fatti è capu 'attività los è finanziarii, u cumpagnia dicisi a quistione à u livellu attribuiti à i posti di dirittu legale.
• Feghja u baddu di i rigulamenti legale à attività di l'Company in u quadru di a Russia è u fundamentu di a lege di i ducumenti ingaghjati in a preparazione di i ducumenti per pigliatu una licenza, o di l 'allargamentu di a purtà fora attività di sottu u Cartula di a Company.
• Delegate certi puteri à i testi di 'altri dipartimenti, mentri reserving la capacità di cuntrullà a so azzione.
• Oversee u Company u usato nicissariu è a so sicurità.
• It vàscia u esicuzzioni di a dicisioni, chi usavanu lu Board di Directors.
• Feghja i stuvigli di duviri, regulamentu internu di u bastone cumpagnia, s'edda casca, piglià misure di cui.
• Essa in interessi l'Company in corti, u mutore stabilisci cuntabili, doppu lu mpegnu di la forma, o rende necessaria.

funzioni

spaddi l'General Direzzione sò carattiristichi di:

• Limpia rispettu incù inégalité in funziunamentu di u Company.
• Sicondu à a Cartula di purtà fora l'établissement attività (ecunomicu è finanziariu) di u Company.
• Pruvà lu Board di Directors.
• À agisce in l 'interessi di i Company, diffusion assestu di un travagliu cohesive di tutte e strutture è sviluppà piani strategicu favurevuli à i Company.

Diritti Direzzione Generale

Dritti e duviri di lu diritturi ginirali di ntrizzati è purtà i seguenti:

• À agisce in l 'interessi di i Company senza putenza di Nicolò in diversi casi (urganisazione, plica-party pùbblicu).
• Oghje, fà, signu i ducumenti nantu à i diritti auturizati.
• A capacità à apre un contu banca.
• U nomi di u Company a cancillari è entre in cuntratti.
• Gestioni di i bè è finances LLC.
• Submit a riunioni publica di cose micca liatu à a cumpetenza di a Direzzione Generale.
• Muti è ricrutari.
• Jumbo una putenza di Nicolò.

In u casu di pettu, o trasfurmà pusitiva in u travagliu - impute rispunsabilità councillor e materie, o vulè impiigatu.

A struttura di i manuali serviziu

Cù l 'aiutu à l' ufficiu, u impiigatu rispunsevuli di u parte di u so oblighi hà u dirittu di sceglie una struttura specifica, in lu quali hè disegnata up. Cunziddiratu, lu Lacu di travagliu hè u seguenti e rùbbriche:

• U manghjà principale.
• Funzione.
• Òbligu u livellu feuilletée.
• Diritti.
• Rispunsabilità.

Per una analisi di più dettagliata è la criazzioni di l 'aiutu serviziu di lu diritturi ginirali, si tratta preziosi per piglià in contu u cuntrattu di favore, Articuli d' Associazzioni è ligislazzioni la cumpagnia l'. Pudete dispone di cartulari spiciali in cui lu duviri adopri di a Direzzione Generale di LLC.

à i bisogni pusizioni

esigenze Basic di duviri ufficiali General Direzzione:

• A persona u travagliu.
• educazzioni supiriuri (ecunomica, ghjuridicu o prufissiunali).
• Hannu sperienza di omancu cinque anni (in l 'articulu di u capu).
• Quistu un PC at a me liveddu di sè stessi.
• Sperienza chì ripiglia cumpagnia profdeyatelnosti.
• Capisce i publicani, civili ligislazzioni, ambiente è travagghiu.
• Esse cuscenza di u pensamentu, mercato.

Ntra li funziuna di a Direzzione Generale di l'Company di i curriculum vitae deve pagà attente à certi punti in particulare. sperienza prufessiunale, e cumpetenze acquistate, canuscenza e rializazioni avvisti di u prò di curà passatu i so cumpagni l'.

Òbligu Assistant Direzzione Generale di LLC hannu un cum'ella ristritti, chì hè dunau a lu Lacu di mistieru. U principale esigenze di quali sò:

• suttumissioni direttamente à a CEO;
• dinù un membru di u cunsigliu amministrativu;
• sarà numinatu e accittata da l 'ordine di CEO.

A discrizzione impiegu hè scunnisciuti in una forma senza. educazzioni supiriuri ubligatorie, oltri a sperienza. Cunniscenzi in certi lochi à l 'discretion di a CEO.

LD materie

U fundamentu di u Code Labor articulu 277 di u Direzzione Generale di u Company hè cumplettamente dipendente di i danni a cumpagnia. U perditi suffertu da i so cumpagni à causa di u capu di u maiò, sarà reimburses in cunfurmità cù u manghjà di i Code Civil da u CEO.

Tutti i casi FIGLIATURA LD, adopri da lege. U calculu hè dinù postu ind'a normi accettatu di a lege.

U LD impositi

A Direzzione-General ùn hè micca sottumessu à offenses fiscali, tantu ùn hè micca rispunsevuli di sti muri. Di solitu hè u cuntabili principale di a Cumpagnìa.

rispunsabilità criminali

Fattu un delittu contru à i diritti è libertà di u citadinu, o ogni occasione ecunòmicu, u diritturi ginirali sottu lu còdici pinali cundannata da una bedda e prigione. Sicondu u seriu di l'occasione hè:

• un picculu grana di fin'à 300 mila. ouverature. e prigione di sin'à 7 anni;
• un grande fina in u numeru di più di 300 mila. ouverature., è prighjò à 12 anni.

rispunsabilità amministrativi

rispunsabilità amministrativi si trova cù dui l 'enti è a Direzzione Generale. Stu tipu di ratio hè impiantata a Code Administrative o di i leghji di l 'Russie.

Sicondu u gradu di offenses amministrativi sò assignati i seguenti sciorru:

• a grana di sin'à 5 mila. ouverature. (Attivitati entrepreneurial senza una licenza, in vendita di bè o di pruvista di servizii senza un avè ricivutu);
• a grana mediu di 5 mila. ouverature. finu à 30 milla. ouverature. (Non-rispettu incù i qualità di i bè o di servizii, cumpetizione ingiustu);
• cunnilingus pisanti da 30 milla. ouverature. è sopra (ratio di preservazione di u focu, u attrazioni di i citadini straniera ùn sò sottu à a lege).

Manipulations cun muneta sò i offenses (inghjuliati pussutu supirava li 200 mila. Sceic.).

U prucedimentu di appuntamentu

Appuntamentu à i posti di a Direzzione Generale di OOO succèri dopu à una decisione hè fatta nantu à l 'elezzione à i posti di li fundaturi di lu Company. Sì u pruprietariu di una, ùn ti piglià la dicisioni di accittari la pusizioni di CEO.

Anna a cunchiùdiri un accordu cù u CEO, deve esse verificatu di pussibili pettu à u prucessu di appuntamentu, accuratezza di i ducumenti.

Davanti à voi stabilisce una persona micca da u persunale, hè necessaria di verificà s'ellu hè ghjuntu à cumpiimentu u principale duviri di lu diritturi ginirali di LLC nant'à l 'ultimu locu di travagliu, o ancu intrutu in u insulated di parsoni disqualified (si rifiriscinu a Office Tax incù una dumanda).

Pi evitari altrimente, u prucessu di appuntamentu à i posti di a Direzzione Generale hè preziosi à fighjulatu.

Dopu à cuntrollà i disqualification facci sceltu pò cumincià iscrizzione:

• un prutucolu u appuntamentu à l 'articulu;
• un cuntrattu favore;
• vulè l 'ordine di ripiglià ufficiu;
• publicheghju u ordine di trasiri a la urganizzazzioni, ca vi riflèttiri li funziuna di a Direzzione Generale;
• guarda MFTS di u appuntamentu di un novu capu.

forma standard di cuntrattu impiegati ùn esisti micca, cusì si fà fora arbitraria.

Ellu mintuveghjani una nova raprisentente di u funnaturi urganizazione di u Cunsigliu di Directors. selezzione prutucolu hè fatta, o la dicisioni.

Quandu lu funnaturi di una parsona, ch'ellu hà u dirittu di gestisce è dispose di a cumpagnia. A sola cundizione principale hè chì l 'appuntamentu à i posti di a Direzzione Generale piglia postu à un palcu a mane, è si duvia esse, reflété in i dicisioni di un solu proprietor. Information circa lu diritturi ginirali deve esse fatta in USRLE.

L'ordini di pigliari ufficiu hè u listessu cum'è in u numaru di chiddi chi hè di più chè una. Francu chi firmatu l 'ordine è un cuntrattu favore sè stessu u solu patrone.

Òbligu a Direzzione Generale di vulume bastò, cusì davanti à apre se in un tali pusizzioni, hè necessaria à griglia adequately u so sviluppu. Sapennu chi una grande respunsabilità di a CEO, pisà u vostru rura e si dici: "sì", poi seguitate u instructions, sottu à u appuntamentu principali è pruvà à agisce ind'a la liggi.