Art. 65 TC RF cun cumenti. Art. 65 di u Code di u travagliu di a Federazione Russa: Documentu necessariu per a cunclusione di un cuntrattu di u travagliu

In questa pubblicazione, arti. 65 di u LC RF. Perchè chì? U fattu hè chì u prucessu di rilazione necessita certu documentu. È ùn tutti ùn sanu chì esse bisognu à esse dispunibule in questu o questu casu. In ocasioni un patronu pò repite illegale à qualchì cartulare addiziale. Per escludiri tali casu, hè bisognu di studià appiccicatu u Code di travagliu di a Federazione Russa. Liste cumune cumuni chì apuntanu à una lista di documenti necessarisi à l'applicazioni per un postu di travagliu. Chì ùn hè micca specificatu in stu articulu ùn si pò micca esse dichjaratu. Allora, chì duverebbe cercà? Chì documenti anu mandate u dumandatu, cun quale vulete cuncludi un cuntrattu di travagliu? Cume hè chì i precondi di u patronu coincide cù a lege?

Summariu

L'articulu 65 di u Code di u travagliu di a Federazione Russa ùn specifica micca tutti i documenti chì u patronu u dumanda. In questa parte di a lege, solu l'articuli chì sò dumandati direttamente à l'ora di firmatu u cuntrattu sò spritti. Ma u prucessu di u travagliu cumincià assai prima.

Hè per quessa, hè almenu un documentu chì ùn hè micca listatu in u Code di u Laboru di a Federazione Russa, ma senza ellu ùn l'impegisce hè improbabile d'accordu di accede un candidatu per l'impiegatu. Parlà di un currículum. Questu hè qualcosa cum'è un quistjonariu di u candidatu, una storia di un impiigatu capacitu per ellu stessu. A basa di stu documentu, l'employer si cunnisciuta da a personalità di u candidatu in i persone. In Art. 65 di u CPA, a presenza di un curriculum vitae ùn hè micca stipulatu, perchè à u tempu d'entra à una relazione di u travagliu, ùn hè micca necessariu. Ma per u travagliu stu documentu hè sempri impurtante. Questu averebene da ricurdà.

Identità

Ma avà avete bisognu di sapè chì documenti necessarii immediatamenti à u tempu di a cunclusione di a relazione di travagghiu. À quellu tempu, u ghjuridore oghje di ciò chì hè un competidor. Part 1 of Art. 65 di a LC RF indica chì u citadinu porta necessariu un cartulare d'identità cun ellu .

Hè più precisamente, hè un passaportu. Hè a so copia chì deve esse aghjuntu à un schedariu persunale, chì sarà ingressu à l'intrapriża per ogni impiigatu. À u livellu legislativu, questu ùn hè micca solu in ogni locu, ma hè cunsigliu per fà una copia di u passaportu in modu indipendenti. Sicondu a parte 1 di Art. 65 di a LC RF, un cartone d 'identità hè furnituatu in l'uriginale, ma una copia hè necessaria.

Travagliu

U ducumentu impurtanti hè u libru di travagliu. Basatu nantu à e provisions di l'Art. 65 TC RF, anu ancu esse mandatu à l'employer (ci sò parechje alcune, ma sò un pocu dopu).

Se l'impiigatu potenti ùn furnisce u travagliu, l'impiegatu hà u dirittu di ricusà à cuncludi u cuntrattu. U libru di u travagliu sarà guardatu in u persunale persunale di u persunale finu à u tempu di cessate. A terminazione di u cuntrattu di u travagliu implica chì u patronu torna u travagliu subalternu, facendu di qualchì entrate in questu.

Excepzioni

Chì avete bisognu à sente? Un citatinu chì entra in un novu locu di travagliu deve saperebbe alcuni eccezzioni chì sò.

Per u passaportu ùn ci hè micca caratteristiche particulari. U so impiigatu vole vene cù fallimentu. Ma se parleremu di u libru di travagliu, in questu rispettu, pò esse evitata. Art. 65 di a LC RF cù l'indirizzi chì dice chì questu documentu ùn pò micca esse presentatu à l'impiegatori in casu chì:

• Hè una quistione di u travagliu primariu;
• U ducumentu hè persa o currutti (avete bisognu di scrivite una applicazione è esse a ragione);
• Implies work part time.

In i primi dui casi, u capu hà devene indipindentamente un novu travagliu. Ma quandu travaglià a tempo partitu, ùn pudete micca dumandà stu documenti. Ancu un empleu pò, à a so pròpia dumanda, fà una nota annantu à l'attività di u travagliu supplementu. In ogni modu, questu hè micca un prucessu obligatoriu. E sò, per regula, sò trascuratati.

SNILS

Un altru necessariu per l'impiegazione? Part 3 of Art. 65 di u Code di u travagliu di a Federazione Russa indica chì, senza fallimentu, un impiegatariu potete cun ellu un certificatu d'assurance d'assurance pensione obligatoriamente. Tutti ognunu in stu documentu. Eccu i chjappi SNILS. Questu hè questu: hè una carta verde cù infurmazione nantu à u patrone è u numeru di u compte di pensione. Stu documentu hè necessariu per aportà a Cumpagnia in u Fondu di Pensione di Russia.

Se ùn ci hè micca un pezzu tali, u patronu stessu duverà fà a pruduzzione è l'emissione di SNILS o sustituisce (per esempiu, se a donna ùn hà micca avutu tempu per cambià u certificatu d'assicuranza dopu u matrimoniu è u cambiamentu di nome). Comu prumudica mostra, SNILS hè praticamenti frà tutti i membri di a sucità di travagliu. È hè questu chjama verdura chì deve esse dumandata durante l'impiegazione à u tempu di a cunclusione di l' accordu di u travagliu.

Documenti per i persone per u servitore militare

In parte 4 di Art. 65 di u LC RF chì l'impieghi pussibuli avè da furnisce un bigliu militare o qualsiasi altre documentu chì confirmanete u mandonu militare di u candidatu. Stu puntu ùn pò esse micca trascuratatu. In particulare quandu vene à u travagliu di un servitore civil. U fattu hè chì questi citadini micca scritte in l'esercitu. È se l'omu ùn hà micca servitu, da quandu ellu surtite, duverà sottumessu un servizio d'urgenza. Hè un dirittu direttu di un citatinu di a Federazione Russa.

Sta regula ùn hè micca applicata à e donne. Ùn sò in modu responsabbli di serviziu militari. Perchè ùn ùn esse dumandatu nisun ducumentu in questa zona da elli. In modu, un numeru miliezulu hè necessariu ancu quandu vene à un cittinu chì hà digià servitu in l'esercitu. Quelli dumputi à a riserva sò dinò cun documenti pertinenti cunfermendu u mandonu militare. Ùn ci sò micca escepzioni.

Educazione:

Ma in parte 5 di Art. 65 di u LC RF hà dichjaratu chì, frà altri cose, ogni dumandatu ùn deve micca solu cunfirmà a so identità, ma ancu indicanu u livellu di l'educazione. In altre parolle, per cunclusu un cuntrattura di u travagliu deve esse prupone un diploma. In particulare quandu vene una spezialità ristretta, chì esige a dispunibilità di cunniscenza prufessiunale in un terrenu particulari.

Questu hè abbastanza normale. In solitu un diploma è altre documentu chì ponu cunferma e capacità è abilità sò stati attaccati à u currículum. Ma à u tempu di a cunclusione di u cuntrattu di u travagliu, hè ancu presentatu.

L'absenza di sta carta hè pussibile, ma solu s'ellu ùn principia micca in mente per l'educazione di un citatinu. Questu hè un fenomenu summamente raru. Dunque un diploma è parechji extracte di u passaghju di una furmazione particulare devendenu purtate cun voi. Solu da questu modu hè pussibule cunferisce u cunniscenzi cunnisciutu, abbilitariu è capacità.

Cundine avanti

Questa ùn hè micca tutti l'infurmazioni chì anu impurtante per i so cumpagni attivi. In Art. 65 di l'RF LC stati chì in certi situazioni un impiigatu pò esse dumandatu à furnisce un certificatu di l'esistenza o l'assenza di un ducumentu criminali per l'impiegatu. Pudete piglià o da a polizia di distrittu o da u Ministeriu di l'Internu.

In pratica, tali situazioni ùn sò micca assai cumuni. È hè a dumanda di un certificatu nantu à a mancanza di un ducatu criminali chì l' employer hà u dirittu solu quandu, in cunfurmità cù a legione, hè impossibili permette à i citadini cun un scopu criminalu apertu à qualchi travagliu fattu. Ùn importa micca per quali mutivi.

In principiu, l'assenza di stu certificatu ùn hè micca a basa per esse rifiutu di travaglià. L'unichi solu ecciteghji sò casi chì l'esistenza di un ducumentu penali hè in u so impegnu à a realizazione di funzioni ufficiale. Per esempiu, per travaglià in strutture amministrativi. Ci hè chì i ducumenti per l'absenza di un ducumentu penali pò esse dumandatu, ma in a maiò parte di casi, pudete fà senza stu documentu.

Pruibiti, o Tutti i vostri règuli

À questu pudete finisce a lista principali di documenti chì sò dumandati à u travagliu. Semu devi esse nutatu chì in Art. 65 di u LC RF hà dichjaratu: nimu hà u dirittu per esse bisognu d 'altri ducumenti da l'impiigatu. Questu hè solu ubligatoriu. Hè ciò chì hè un citatinu à a cunclusione di un cuntrattu di u travagliu furnisce i ducumenti più antichi, è ùn hè nunda di più necessariu da ellu.

Ancu se u patronu dici chì l'empresa hà e so reguli proprie, pudete ricusà di prisentà certi tituli. U codice di u travagliu di a Federazione Russa regule a lista principali di documenti. Ùn ponu esse dumandati altre documentu. E a so non-sottumissione in questu casu ùn hè micca a basa per esse ricusa di cuncludi un cuntrattu d'impiegatu.

TIN

Ma questu ùn hè micca tutti infurmazioni impurtanti. Questa lista hè valevule per e tutte l'attività è l'attività. Ma pò ancu esse supplementati. Questa ùn significa micca chì ogni patronu, à u so discretu, hè capaci di dumandà dumande addiziunà da u futuru impiigatu, micca in tuttu. Solu certu postu avè bisognu di rispittà cù a ligislazzioni di a Federazione Russa a disponibilità di certi documenti.

Per esempiu, se un cittarinu esse travagliatu in strutture statali, devenu ancu per ellu un carta chì confirma u registratu cù l'amministrazione tributaria. Or, cum'è ancu chjamatu INN. Sta regula hè prescribed in a Civil Service Act. Allora, sicondu a lege, u requisitu ùn viola e regule stabilita.

Marital status

U Code di u travagliu (l'articulu 65 di a LC RF) specifica una lista dettagliata di documenti per esse sottumessi à u patronu per cunclusu un cuntrattu di travagliu. A maiò parte di i papilli sò tornati à u patronu dopu chì l'accordu hè firmatu. I documenti sò copi filmati, sò stati attaccati à u persunale persunale di u subalternu.

Parechji sò interessate in a situazione familiari di u citadinu chì hà iniziatu travagliu. Esse dispunite un certificatu di cunclusione o dissoluzione di u matrimoniu, carta, cunfermendu a prisenza di i zitelli è cusì, nimu puderà. Questa lista hè furnuta solu per a deduczione fisica o à a dumanda persunale di un subalternu.

U Code di u travagliu di a Federazione Russa ùn hà micca state nudda parte chì una persona hà da cunferisce documentale di a so situazione familiaria. Per quessa, questa impiegata da parte di u patronu hè cunsideratu illegale. U ricusate di cuncludi un cuntrattu ùn hè micca per questa causa.

Un altru puntu hè a relazione di travagliu cù a donna pregnant. Una donna in una position "interessante" deve necessariu un certificatu da un medico. In questu casu, di ricusà u travagliu ùn hè micca permessu. Dopu tuttu, sottu a legione stabilita, i primi riunevanu e donne incinta. Per quessa, se l'impiigatu hè un 100% disposatu di travaglià, devi cunfermà u fattu di una situazione "interessante".