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Établissement cumpagnia

Company - hè un joca di più bè a cunsumazione è u cunsumadore principale di risorsi appartenant da famìglie. Hè ancu cunnisciutu à noi da a lu cursu di la tiurìa ecunomica. Cusì, a bona cumpagnia di machine, chi sò machined da a scheda interessante Billet d'ùn sò di solitu prupizia di a cunsumazione di finali. On a unu a manu, u Company ricevutu i risorsi (materia prima, vagliatura, a cunniscenza è u travagliu di Dipoi sempre), è l 'altru fine fora u bè, l' i prudutti sò stata fatta per venta.

Si pò esse cunclusu chì li basi di l 'òpira di ogni impresa è di mischjà i risorsi è l' allungamentu vendita di bè finitu. Unu di l 'attrezzi chì cura una mezi à purtata di e risorse, e hannu lu cuntrollu. Cumu ùn sta succede? ci sò ogni ricetti prontu-fatta à cresce efficienza amministrazione? Sti resultati è hè didicatu à u mio mistieru.

Hè chjaru chì i machini, cars, impianti solu ùn pruducia qualcosa. Ancu i più avanzata détritus Japanese ùn pò ancu avè usato senza cuntrollu operatore, è Cars su autopilot sempri essa elaburatu da ghjovanu ingegneri francese. In ogni cumpagnia, esse si pianta ingegneria ramu, o un picculu Shop scarpa, tutte e curriri da populu. Users fà tuttu u travagliu, populu aduprà tutti i strumenti è i mezi di pruduzzioni, ghjente sò u travagliu cù i clienti è Suppliers.

Cusì, a cumpagnia si pò discrivutu comu nu sistema di culligamenti ecunòmici sò bisannuelle cumminata Dipoi sempre, i patroni è i gestiunari. Chi è, in ordine per assicurà un travagliu efficacità è bè-DATA di a cumpagnia hè necessariu per ghjunghje la Bandera di u travagliu di genti assuciata incù i so cumpagni: Dipoi sempre, Suppliers, associ è i clienti.

Unu di i cumpunenti cchiù mpurtanti di l'amministrazione di a riservazione è a urganizà i travagliadori. In stu sensu, ci sò parechji prublemi maiò:

  • à livellu altu efficienza di lu travagghiu;
  • counteract u cumpurtamentu opportunisticu di Dipoi sempre;
  • assicurà Staffing température.

Da l 'suluzioni di sti prublemi dipende principalmente u costu di u pruduttu finitu: u efficienza di lu travagghiu, lu supiriuri a qualità è spesi bassa. Cusì, u pruduttu hè fatta bastone di più rispunsabilità è prufissiunali, diventa un benefiziu agunìsticu tangible.

Un altru cumpunenti mpurtanti di l'établissement diffusion hè u mutore di u travagliu trasparente e cumprinzibbili benefica cù associ è i clienti.

Comu si sapi, l ', però aduprà attivamenti strumenti di cumerciu di crèditu, prestiti, crèditu, banca, è cetara è cetara. Cusì, trà inseme ecunomica avè chiudi ligami di oblighi mutuale. À u listessu tempu, oghji cdi è oghji angoscia di a impresa, cum'è una regula, ùn trovu l 'maturità, ogni taglia. paragunà tonu di dèbitu a cumpagnia e so dèbitu gestisce u travagliu ogni ghjornu cù i so cumpagni l'.

In aghjunta à u regulamentu di dèbitu è oblighi, travagghiannu cu Suppliers e clienti include attività di truvannu un dàttuli e canadese purchaser à sviluppà una cumprumissioni, cumprinzibbili suluzioni benefica è acordu. A postu particulare hè u prucessu di assicurendu a vendita di bè, u sviluppu di a strategia u marketing.

Duranti u seculu XIX-XX. u quadru conceptual di a cumpagnia tandu Major cambiamenti. Cusì, ci hè una pianta di impresi, la siparazzioni di pruprietà è amministrazione. Pràtica, avemu sò cambià e modu di gestione è a struttura.

Cusì, durante u vintesimu seculu, l'établissement cummossu da un girarchia verticale di ô di una unità strutturale à un altru strutture horizontale più sòffice. Cusì, in recenti diffusu rilativamenti nova strutture prugettu è matrici.

Cridiri lu ferma ci hè un bisognu di sviluppà è azzione un prughjettu chi fannu un parsunaghju cumplessu, chì ci vole à esse infurmazione, da parechji dipartimenti. Hè cunfusione chì ùn ci pò finisce u so travagliu, e graputi tutti li forzi à u sviluppu di u prugettu. In stu casu, a decisione di aduprà i formi établissement prugettu.

Paghjella di parlà, u struttura prugettu hè un tipu d 'urganizazione timpurali, furmata di prufessiunali abili, sperti è tantu nantu à scioglie un prublema identitariu. A squadra hè u travagliu nantu à un prughjettu chì sviluppa è baddu a suluzione, è poi sciugghiu. Specialists di vultà à u so mistieri, o muvimenti à un novu prugettu.

tecnica amministrazione, in cui à u listessu tempu, ci sò parechji mutivi disignu, chiamatu struttura di matrici. In autri paroli, la struttura di matrici pigghia lu più sòffice di funziunamentu e lu cuntrollu, dipoi u tercani ùn hè fissu per una struttura funziunali specifichi. In più, i strutturi matrici hannu grande magu in lu campu di unioni di travagghiu, ca diventa lu scopu principali di u capu di prugettu.

Ci sò parechji mètudi e sistema di cuntrollu differente. Ma, à u mio parè, tuttu dipende di a persona, da u capu, da u so sapè, sapè fà, spirienza e benifari. Hè dunque impurtanti à circà di u patrone di a cumpagnia hè micca ghjustu abili, savvy mudernu specialista suluzioni teorichi, ma dinù un capu nati, avè i mezi di influenzari populu è assicurà ch'elli u travagliu effittivamenti.

referenze:

  1. Iniziazioni à a teoria di u cuntrollu di sistemi urganizazione / Burkov VN, Korgin NA, Novikov DA - M:. LIBROKOM di u 2009
  2. Management Corporation e Ecumenical Corporate / A. N. Asaul, V. I. Pavlov, FI Beskier, AZ Myshko.- SPb:. Gumanistika, 2006.
  3. Elementi di econumìa los: Corso / Yarkina TV

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