Italian Classical di Management

A storia di u dipartimentu di Science include parechji scoli Major: gestione scientifica, classica (o amministrativi), quantitative francese metudi amministrazione, e Scienze barbarism la scola e li rilazzioni umanu.

Classical in u liceu di Management cuntinueghja cunziddiratu lu primu a scola indipendente in a scenza di gestione, scientificu, u scopu principale di u quali hè à sviluppà principii scentificu è i metudi più pudè urganizà u travagliu è à maximize impianti travagghiu. In autri paroli, la scola scientifica di gestione in la gestione di u so perspettiva primariu sò i migliuranza di u prucessu di travagghiatura.

Ci sò cunsidirari établissement (amministrativu) classica di la scola comu na tutta à sviluppà u 'idei di l' indicazione prima, dissiminati di più nantu à u sviluppu di u principiu di gestione diretta, cusì ùn industrialists, û puliticanti sò u corsu di u so raprisintanti. U fundatore di a scola di Henri Fayol era u capu di una grossa impresa Francese, u travagliu di i so principali pùblicu hè dinù riguardanti l 'établissement amministrativi maiurone. E so idee eranu basatu largamente à un mituduluggìa scentificu è à sperienza persunale.

I principi di basi di l 'a scola classica di l'établissement

Italian Classical di Management hà creatu un sistemu di principii universali riguardanti dui aspetti. Unu di li - nu sistema gestisce raziunale chì unisci i sfarenti funzioni of business: pruduzzioni, finanzi è u marketing. U secondu st'aspettu lija a un bastimentu a struttura di l'urganisazione è l'établissement.

Henri Fayol foru furmulati 14 principii di gestione, affare di u amministrazione di tutti i tippi di urganisazione è uttena workflow pruduttivu:

• U principiu di divisioni di lu travagghiu a cunsicuenza ca da riducendu u numeru di obiettivi pò fà di più u travagliu nantu à migliurà a so qualità, basta chì i forza versu u baddu di stu travagliu hà da stà u listessu. A grande numaru di obiettivi, secondu a Fayol, impedisce lu travagghiaturi pi cuncintràrisi u compitu principale, dispels | so attinzioni e sforzu dinunziatu.

• Authority e rispunsabilità: a prima dà u dirittu di dà l 'ordine, è lu secunnu - pruvà la.

• disciplina ubligatoriu u rispettu incù un accordu trà i cullaburatori, è u mutore di ntrammi li lati squale.

• Piazza di cumanda: female cuncreti hè sottumessu à pròpiu unu supravisuri.

• Piazza di direzzione: ogni gruppu hè unitu per una mutivazione ci hannu un pianu generale è un capu.

• U principiu di ô d 'interessi persunale, di u generale dì chì l' intiressi di ogni unu impiigatu sughjettu à interessi di u gruppu.

• assicurendu una fera rémunération di bastone in sustegnu di i travagliadori so rispunsabilità.

• dicintralizzazzioni: u dirittu equilibriu trà decentralisazione è dicintralizzazzioni deve scuntrà certi cundizioni.

• School Classical di Management ambiguously difiniti i so strana à la catina tinzuriali di sistemu feuilletée di pusizzioni établissement (da u più altu di u livellu più bassu). On a unu a manu, la catina tinzuriali in più casi dignu, nant'à l 'altra banda, ci tocca à esse in gradu di ricusà u si hè cuerè à i so cumpagni.

• Order.

• Equity unisci la buntà e justizzia.

• Franchisee stadda di i travagliadori hè sempre puderà prufittà di l 'urganizzazzioni.

• L'iniziativa hè u sviluppu di u pianu è u so matematiche.

• spiritu Corporate megliurisce efficienza.

Italian Classical di Management hà fattu una cuntribuzioni impurtante à u sviluppu di teorichi di l'amministrazione.

Ma tematiche cume psiculugia, cultura è altri fattori micca pigliatu in contu quandu custruisce u cuncettu chì impedisce da a cunsidirari a stabbiliri nu sistema gestisce a scola comu propriu vere.