Per quantu tempu ponu esse cuncede cuntrattu di travagliu? Articuli 58, 59 di a LC RF

L'attività di u travagliu di ogni citadinu cumencia cù u fattu chì signa un accordu cù u futuru amministratore di u travagliu. In questu casu, hè bisognu di piglià tutte tutti i matrimonii riguardanti u termu di a so cunclusione. Perchè l'esèrcitu di un cuntrattu di u travagliu durante un certu periodu di tempu hè pussibule solu per questi casi chì sò stati in u Code di u travagliu di a Federazione Russa. L'altri accunsentu sò cunclusini per un periculu indeficu.

Decorazione

Prima chì u citadinu cumencia à realizà a so attività ufficiale, hè necessariu di firmà un cuntrattu di travagliu cun ellu, nantu à a basa di quale avarà da esse necessariu d'annunzià una ordine nantu à a so matriculazione in u persunale di l'urganizazione. À u listessu tempu, u manager ùn deveru micca esse scurdate chì u scopu di a realizazione di u travagliu pò esse spicciutu solu nantu à a situazione, se ùn hè micca impeditu per a liggi è hè direttamente prescritata in u Code di u travagliu di a Federazione Russa.

U cuntrattu di u travagliu più cumuni hè quella chì u periodu di u so operu ùn hè micca specificatu. Bastamente, hè utilizatu da tutti l'impiegatori chì piglianu un novu impiigatu à u persunale di l'affari.

Inoltre, micca tutti i capi di l'urganisazione sò cunzignati di u termu per u cuntrattu di u travagliu, è per quessa permette egli sbagliati à firmà. Allora pruvate di difendenu u so casu in autri alcunposti, se l'omu insatitu chì i so diritti anu violatu appellu à a prutezzione di i so interessi à l'autorità giudiziale.

U termini ùn hè micca definitu

In a maiò parte di i casi, u cuntrattu di travagliu trà l'impiigatu è a capi hè per un tempu indefinitu di u tempu, chì hè abbastatu ghjustificatu per parechji prufessiunati è pusizioni. Sta funzione hè indiatu ancu in l' Articulu 58 di a LC RF. In questu casu, i seguenti cundizioni sò deve esse prescritti in u cuntrattu:

- u prucedimentu per a fine di u so operu;

- u termine di notizia di terminazione à a dumanda di una di e partiti;

- u periodu di pagamentu nantu à u cessate;

- u tempu per rappurtari è trasmissioni di ricchezza.

Tutti l'altri paràgrafi di l'accordu di u travagliu devenu cumplementu cù e regule generale per a so cunclusione.

Contractu per un periodu fissi

L'articulu 59 di u LC RF descrizanu tutte e quandu ci hè quì pussibule cuncèrnà un accordu trà l'impiegatu è u so supervisore per un periodu fissatu. Hè emessu in e seguenti:

- se esse dumandà a natura di u travagliu stessu, cum'è e cundizioni per a so implementazione;

- per accordu trà u patronu è u subalternu.

Inoltre, in a legislazione di u travagliu ci hè una certa lista di ragiò in cunfurmità cù a quale hè pussibule cuncludi un cuntrattu di u travagliu cù un citatinu per un periodu setti di tempu:

- in l'absenza di un impiigatu (per esempiu, durante a so malatia altru citatinu pò esse ingressu);

- se u cumplettu di funziali da dui mesi hè necessariu;

- per u travagliu staghjunale (accugliente di a vestizione straniera in u vestuariu di u policlinu, hospitalu);

- in casu di necessariu, pratica è furmazione in forma di una stasera;

- per serviziu alternativu.

In pratica, stu tipu d'accordu hè formalizatu cù:

- persone chì sò retienu;

- travagliadori part time;

- capi di l'urganisazione è i so deputati, capulavuri.

L'articulu 58 di l'RF LC rende chì un cuncrettu d'impiegatu cunclusu senza alcuna razze ravizienta per un certu periodu di tempu si deve esse consideratu firmatu per un perdu di tempu micca specificatu. Inutili sarà una violazione di a lege.

Per accordu

L'articulu 59 di u Cummerciu RF Code signa direttament chì, cù un accorduutu mututu entre l'impiegatu è a capu, ponu formalizà u cuntrattu di u travagliu per un periodu fissatu. In questu casu, hè bisognu di piglià à cuntà u fattu chì un tali accordu hè solu cù certu categuriu di citadini. Sò:

- avvicinà à travaglià per un impiegante indivìdu (un staff di più di 20 persone);

- empleati creativi;

- capi è i so deputati, capulavuri;

- studienti studii internamente;

- quelli chì durà i misure urgente per prevene i seguenti cunsiquenzi di variate catastrophe, accidenti è altre emergenza;

- travagliadori part time;

- elettu à u postu di a cuncurrenza.

Hè ancu possibbili di cuncludi un cuntrattura di u travagliu per un certu periudu di u tempu è in altri pruposti previsti per a liggi.

Veniutu

Dopu à u periodu durante quale l'employee hà realizatu i cumercii assignati à ellu hà vultatu, deve esse dimucatu. In casu chì nisna parte à stu accordu anu dumandatu a terminazione di u cuntrattu di u travagliu, sarà stata cuncipitu per un periodu indefinitu.

In u spegazione imminenti, secondu Art. 79 di u Code di u travagliu, l'impiigatu deve esse vindicatu trè ghjorni prima di l'occurrenzia di questu avvenimentu. Concezione in casu induve a persona hà realizatu i funzioni di un impiigatu temporale.

U prossimu prucessary

Bastamente, hè stata sola da questi managers chì ùn sò micca particularmente cunfidenti in a cumpetenza di i novi assicurati. Dui règuli deve esse elaburati da l'impiegu indipendente in i atti di l'urganizazione lucale. U termu di u cuntrattu di u travagliu ùn deve esse micca indicatu quì, ma in i cundizzioni deve esse nutatu chì in casu di fallimentu di u periodu di prucessu, u capu hè intitulatu di finiscinu quessa, avè avutu l'impegnu à quellu trè ghjorni prima di a data di l'esperimentu.

Nuances

Un cuntrattu urgente di travagliu in un termu indefinitu hè trasferitu solu se, à a fine di a so attività, l'impiigatu cuntinueghja a realizazione di i so dati ufficiale, è a cume ùn hè micca ogetta.

Per esempiu:

U capu di u dipartimentu di l'aducazzioni ricu u capu di a scola. U cuntrattu di u travagliu hà specificatu u piriudu di a so validità - 5 anni, ma dopu stu tempu u capu ùn ùn furnisce micca à u so subordinatu à vacate u so locu, perchè era cuntentu di l'ultimu travagliu. U citadinu stessu ùn hà micca vulsutu di abbandunà a scola è hà continuatu à travaglià funzioni di u travagliu. U fattu custituisci direttamentu chì u termine di u cuntrattu di u travagliu hè cunsideratu vague, è a persona hè u capu permanente di l'istituzione.

Sample

Per quantu tempu ponu esse cuncede cuntrattu di travagliu? Sta quistione hè dumandata pratica di tutti i capi di l'istituzione chì cuntenenu un novu subalternu. À u stessu tempu, ùn tutti ùn sanu chì u so terminu massimu hè di cinque anni. Inoltre, hè bisognu di appruprià appruprià un accordu similaru nantu à u travagliu è prescriviu in tutti i cundizioni, è più importantemente - questu hè u periodu di u so operu.

Sample sample:

Cunsigliu Impegnu N ° ___

00.00.00 anni città di _____________

LLC ________________ in a persona di u diritturu ______________, chì funziona nantu à a basa di _____________, in seguitu, chjamatu "Manager", è u citadore _____________ à più "Impenite", ikkonkludew dan l-ftehim kif ġej:

1. Subject:

U capu si prisumi subordinavanu à u postu di ___________.

U postu di u cumpletu di i dati ufficiale __________________.

L'impiigatu hè subordinatu solu à u Chiefu in a so attività.

2. Peritu di validità:

U cuntratu hè cunclusu da 00.00. 00 à 00.00.00.e per e reparazione temporale di u locu di l'ufficiu (basi - oġġett 59 TC).

A principiu di i funzioni: _________

A fine di _________, in u stessu ghjornu, a testa aduce u calculu finali cù l'impiigatu è u cede.

3. Modu:

L'impiigatu hè assignatu una sema di ghjornu di ghjornu da 00:00 à 00:00, un pranzu di pranzu da 00.00. Per 45 minuti.

I ghjorni off are Saturday è Sunday.

4. Signatures di e partiti

Testa _________ Citizen ___________

Cumu pò esse vistutu da l'esempiu di supra, a cundizione obbligatori hè u terminu di u cuntrattu di u travagliu per quale hè cunclusu. Sì ùn hè micca specificatu, significa chì l'accordu sarà struitu chì hè statu emessu per un periudu di tempu micca specificatu.

Highlights

Prima di ricustruisce un novu impiigatu, ogni amministratore vole ricurdà chì hà bisognu di cuncludi un cuntrattu di travagghiu cun ellu. Inoltre, se u disignu di un impiigatu hè tutatu solu per un certu periodu di tempu, significa chì un accordu deve esse studiatu cù observanza di tutte e normi TC.

In questu casu, ogni capu di l'urganizazione si ricorda di quantu secondu u contratu di u travagliu. Hè necessariu puru l'indicazione in u cunvenimentu scrittu. Se u termu di u cuntrattu ùn hè micca registratu, hè cunclusu per un periudu indefinitu di tempu.

Litigazione

A donna hà travagliatu un travagliu cum'è ingenevule in una cumpagnia di a cultura. In u cuntrattu di travagliu firmatu cù u capu di l'urganizazione, u terminu di a so validità hè specificatu, chì era 6 mesi. Dopu à a venite da stu piriudu, a donna hè statu spartutu u travagliu cù u pagamentu di tutti i fondi prescribed. A disgrazia cù sta decisione di u capu, hà appellu à u tribunale.

Quandu anu rivisuà i casu di i materii, un parenu assai numeru di viulazioni èranu rivelati da u patronu. Perchè l'appiecu di l'articulu 59 di u Code di u travagliu ùn hè statu cunfermatu currettamente. Inoltre, u tribunale hà dettu chì hè inacceptable chì u formalizà relazioni di serviziu cù i citadini per un periudu di tempu senza pruposti apparenti. Dunque, ci devi esse un cuntrattu di prughjettu cunclusu per un perdu indefinitu.

Inoltre, a donna ùn hè micca fatta à e categurione di persone cun quale hè pussibule di firmà quelli acordi. Ùna era nè un part-tempu nè un pensierru, in più, ùn era micca elettu à u postu di cuncurrenti. In accordu di questu, a testa rudously viola l'arti. 58 TC.

U citadinu vinni riposte à u travagliu cù u pagamentu di u tempu di u passatu forzatu.

Basatu annantu à questu esempiu, pò esse cunclusu chì i persone anu chjappu buscanu aiutu di a ghjustìzia quandu i so diritti sò viulati da u dirigenti di l'urganizazione. Perchè l'eseguzione infundia di un cuntrattu di u travagliu di u persunale sianu hè statu prettittu per a liggi. U fattu custituisce l'arti. 58 TC.

Inoltre, micca tutti i gestanti sò cunzignati di u termine per i kuntratti di travagliu - ùn pò esse più di cinque anni. Dunque, certi sbagliati sò fatti in e cundizioni di l'accordu. Inoltre, a natura di u travagliu realizatu da l'impiigatu, senza cundizzioni di a so permanenza (per esempiu, a limpezza di u territoriu di l'intrattenimentu dopu a riparazione) hè impurtante quì.